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 La razón de que no hayamos escrito nada en el  blog durante este tiempo es porque no tenemos nada nuevo que contar de momento, aunque esperamos alguna propuesta antes de agosto. Por otra parte, si no mantenemos el blog activo escribiendo de vez en cuando corremos el riesgo de que nos lo anulen y sería una pena una vez que ya habíamos conseguido tener esta herramienta a nuestro servicio. Así que estaría muy bien que participarais con cualquier tipo de aportación, más que nada para que no nos lo quiten . Venga...Saludos.

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Proponed soluciones.  Que pensais de la listas funcionario y laboral?.

Que ideas se os ocurren?. Contad vuestra historia. Cuanto tiempo llevais en la universidad, sería mejor una lista unica de la que fueran saliendo todas las vacantes. ?

No creeis que deberíais de conocer como va a quedar vuestra situacion antes de las oposiciones.?. Os parece que deberiamos solicitar una regulación para la situación de interinidad?, Que se firmaran y se aplicaran unos criterios basicos, siempre los mismos, y no estar en una situacion de inseguridad a la espera de que solución se da con posterioridad a las oposiciones.?

Esperamos vuestros comentarios y opiniones.

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Compañero, pepe, y como tu el resto. No hemos hecho este trabajo, para tirarlo a la primera de cambio, cuando abres una puerta, entra lo que gusta, lo que no gusta y no tengo el animo de guerrear. El trabajo es educar. Primero, no hemos puesto mas normas que las de la libertad de expresion dentro del respeto. A mi personalmente me gustaria que todo el mundo manifestara su opinion diciendo quien es, pero valoro todas las opiniones independientemente de cual sea el medio que utilicen, porque lo que de verdad creo que importa es que lo hagan. Y de ti la verdad es que lo que necesito es que sigas escribiendo porque guste o no guste lo que digas tienes el valor de decirlo, entiendo ademas porque lo sufro en carne propia lo que es pasar tanto tiempo en la universidad viendo como los demas ascienden y tienen oportunidades que tu no tienes. Quema, y mucho. Pero os invito a todos a mirar con perspectiva, a intentar olvidar el pasado,  instalandonos en elpasado no podemos solucionar el  futuro. Veamos el futuro como una oportunidad, quizas la unica que se nos presente, creo que es ahora,o ahora el momento de construir el futuro.
El mensaje que quiero mandar es que confiemos en nosotros mismos, que si es cierto que somos un colectivo muy heterogeneo, pero con unos problemas comunes, asi pues centremonos en lo que nos une que es mucho mas que lo que nos desune. Y pongamonos todos a empujar en la misma direccion, aqui tenemos que tener cabida todo el colectivo, porque en el momento que empecemos a dispersarnos perderemos la fuerza que nos da ser un colectivo numeroso.
y ahora hablemos de lo que nos interesa.
Os lanzo una pregunta?.
Cuales son vuestras expectativas de futuro?.
Quien estaria de acuerdo con una promocion dentro del puesto de trabajo?.
Quien estaria interesado en una laboralizacion.
Quien quiere promocion como las 14 plazas de auxiliar admvo.
Es el primer objetivo mas importante a pedir la equiparacion funcionario laboral.
Clasificar las respuestas en funcion de la que considerais mas importante, Diciendo por ejemplo... para mi la mas importante es intentar pedir la equiparación.
eL QUE QUIERA UTILIZAR SEUDONIMO QUE LO UTILICE, pero no jugueis con esta via, metiendoos con mas de un nick, esto es importante no lo distorsioneis.
Empecemos a pensar como colectivo.
AH POR CIERTO PARA QUE EL BLOG SEA UTIL LA INFORMACION DE PRIMERA MANO, LA IREMOS PUBLICANDO AQUI PRIMERO. aSI ESTAIS OBLIGADOS A MIRARLO TODOS LOS DIAS.

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También puede servir para pulsar la opinión del colectivo y preparar mejor la reunión . Venga, animaros....Saludos

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Me imagino que muchos de vosotros, como yo, tendreis la sensación de que se os ha pasado demasiado tiempo esperando. En mi caso unas opciones de promoción que llegan demasiado tarde y que ya no cubren las expectativas que me había planteado hace más de 10 años. En otros que me han tansmitido, la promoción les supondría despllazarse por ejemplo desde Mieres o desde Gijón a Oviedo, cuado ya han organizado su vida, me imagino que todos enendemos que hace muchos años uno se la hubiera planteado de otra manera. También conozco bastantes casos de compañeros que han plnificado su vida al margen de la universidad, viendo las pocas o nulas posibilidades que existían. Añladamos a todo ello, los muhos y variados comentarios de un colectivo cada vez más numeroso de compñaeros interninos, a los que les han llegado muy pocas oportunidades.Sin querer entrar a valorar como hemos llegado a esta situación y lo difícil que resulta dar un paso en esta "nuestra universidad". Por primera vez en muchos años espero, confío y deseo que dediquemos todos nuestrso esfuerzos a intentar hacer algo por nosotros mismos y por  nuestra situación . Soluciones haberlas "haylas": Promociones en el puesto de trabajo, laboralizaciones voluntarias, que nos den un grupo (más que nada por no quedar como los urogallos cono una especie protegida a punto de extinción)  que nos daría acceso a las promociones horizontal y vertical, como lo recoge el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público. La cuestión es que personalmente pienso que debemos concentrar nuestros esfuerzos en encontrar salidas y en hacer lo posible por ser por primera vez un colectivo UNIDO e ir todos en la misma dirección. Dicen que hay tres tipos de personas: Las que se sorprenden cuando las cosas suceden, las que ven como suceden, y las que hacen que esas cosas sucedan. YO A PARTIR DE AHORA QUIERO SER DE ESTOS ÚLTIMOS ¿Y vosotros?. Manolo.

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